Yargı Reform Adımlarıyla Güçleniyor
Hiçbir kanunda suç olarak tanımlanmamakla beraber, askeri terbiye ve disiplini bozan fiil ve savsaklamalar, disiplin tecavüzleridir[71]. Örneğin, kılık-kıyafetin bozuk olması, mesaiye geç gelmek, basit saygısızlık, birliğinden izinsiz ayrılmakta iken yakalanmak, haklı olan şikâyetini belirli usul ve yollara uymayarak yapmak, selamlamada kusur, temizlik ve düzen kurallarına uymamak, emirleri hoşnutsuzlukla karşılamak gibi davranışlar birer disiplin tecavüzüdür[72]. Maddesindeki düzenlemeden, hangi hallerde kısa hapis cezası verileceği anlaşılamamaktadır. Dolayısıyla, ihmal sonucunda silah ve harp araç ve gereçlerini hasara uğratmanın hangi hallerde askeri suç, hangi hallerde de askeri kabahat olduğu belli değildir[57]. Failin durumu, fiilin işleniş şekli ve meydana gelen hasarın miktarına bakılarak belirlenecektir. Maddesinde[56], hizmette tekâsülle her türlü silah ve harp malzemesinin mühimce hasara uğramasına sebep olan kişinin kısa hapis veya üç seneye kadar hapsolunacağı düzenlenmiştir\. Slot turnuvalarına katıl, rekabet et ve lider tablosunda yüksel. paribahis\. Fıkrasına göre; “1) Bu Kanunun ölüm[38], ağır hapis[39] ve hapis cezalarıyla cezalandırdığı suçlar askeri cürümlerdir.
- Komisyon on gün içinde her bir üyelik için üç adayı üye tamsayısının üçte iki çoğunluğuyla belirler.
- Ancak gerekli lağım çukuru, siper kazılması, araç ve kışla temizliği gibi işler birer askeri hizmet olduğundan sıra harici hizmet cezası olarak yaptırılabilir[239].
İdari işlemler idari kararı alan makamın iradesine bağlı olan nedenlerle sona erebileceği gibi idari makamın dışındaki nedenlerle de sona erebilir. Maddi sebeplere bağlı olarak idari işlemin etkisi ortadan kalktığı tarihten itibaren dava konusuz kalır. Davacının emekli olarak Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılması nedeniyle dava konusu edilen disiplin cezasının dayanak alınabileceği bir işlem kalmamış, hukuki etkisi ortadan kalkmıştır. Davacının statü dışına çıkması nedeniyle dava konusu kalmamıştır.” şeklindeki gerekçeyle konusu kalmayan davanın esası hakkında bir karar verilmesine yer olmadığına, karar vermiştir. Fıkrasının (a) bendine göre kişi özgürlüğünün sınırlanması ancak mahkeme kararına dayanmalıdır. Oda hapsi disiplin cezası ise mahkeme kararına dayanmamakta, disiplin amirinin yetkisiyle tesis edilmiş bir idari işleme dayanmaktadır. (b) bendine göre ise iki ayrı durumda kişi özgürlüğü sınırlanabilecektir. Bunlardan birincisi, bir mahkeme kararına riayetsizlik halidir. Oda hapsi disiplin cezasında böyle bir durum söz konusu değildir.
Kanunların şekil bakımından denetlenmesi, son oylamanın, öngörülen çoğunlukla yapılıp yapılmadığı; Anayasa değişikliklerinde ise, teklif ve oylama çoğunluğuna ve ivedilikle görüşülemeyeceği şartına uyulup uyulmadığı hususları ile sınırlıdır. Şekil bakımından denetleme, Cumhurbaşkanınca veya Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin beşte biri tarafından istenebilir. Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren on gün geçtikten sonra, şekil bozukluğuna dayalı iptal davası açılamaz; def’i yoluyla da ileri sürülemez. Duruşmaların bir kısmının veya tamamının kapalı yapılmasına ancak genel ahlakın veya kamu güvenliğinin kesin olarak gerekli kıldığı hallerde karar verilebilir. Madde 140 – Hakimler ve savcılar adli ve idari yargı hakim ve savcıları olarak görev yaparlar. Devletçe kamu tüzelkişiliği olarak kurulan tek radyo ve televizyon kurumu ile kamu tüzelkişilerinden yardım gören haber ajanslarının özerkliği ve yayınlarının tarafsızlığı esastır.
Refahyol başarılıbir çizgi takip ediyor; bugün, gerek kaynak bulmadagerek hizmette fevkalade başarılı. Bütün bu nedenlerle, aslında, herkesinbirleştiği bir noktada, kamu personelinin durumunu düzeltme,iyileştirme konusunda yapılması gereken… Burada daha önce konuşan konuşmacılarınhiçbiri, kamu personel rejiminin adaletli olduğu iddiasındabulunamadı. Bu, bu Hükümetin kabahati değil;adaletsiz hale gelmiş olan personel rejiminden bu Hükümetisorumlu tutmak mümkün değil. Ancak, bu Hükümet,bu adaletsiz sistemi daha adaletli hale getirecek yasal düzenlemelerinaltyapısını oluşturmak amacıyla,böyle bir tasarıyla yetki istemektedir. “Kapsam” başlıklı bölümde,hangi kanunlarda, hangi kararnamelerde düzenleme ve değişiklikleryapılacağı tek tek gösterilmiş, sayılmıştır. Ben, tabiî ki, bu tasarı yasalaştığıtakdirde, bunun, memleketimize, devletimize ve milletimize hayırlıolmasını diliyorum. Bu şartlarda “ hiçfayda yoktur” şeklindeki görüşe katılmadığımıda ifade ederken, bu konudaki oyumun “kabul” olacağınıbelirtmek istiyorum. Şunu size söylemek istiyorum ki; vergiaffı için 70 bin kişiye şikâyetmektubu yazmıştık. Göreceksiniz, seçmeninizbu rantiye affını -bu büyük rantiyeciliktir-bunların affedilmesini affetmeyecektir, çok sıkıntıdakalacaksınız. Zaman daha geçmemişken,bu tasarıyı geri çekin, ondan sonra oturalımenflasyon muhasebesini çıkaralım, herkeseşit miktarda istifade etsin. Demin konuşan arkadaşımçok doğru bir şey söyledi, gerçekçibir şey söyledi; dedi ki, bu kanunu tümüneşamil edelim, bir enflasyon muhasebesi getirelim.
Bu belgeler ise; Olay raporu, memurun savunması, varsa tanıkların ifadesi, memurun görevli olduğu birlik komutanının kanaat raporu ve memurun disiplin safahatını gösterir belgedir. Disiplin soruşturması sonunda dava açılmasını gerektirir yeter sebepler bulunmazsa kovuşturmaya yer olmadığına karar verilir. Dava açılmasını gerektirir yeter sebepler varsa bir iddianame ile disiplin mahkemesinde dava açılır (m.15). Maddesi uyarınca, her asker resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaatını söz veya yazı ile en yakın amirinden başlayarak silsile yoluyla yapar; 27. Maddesi uyarınca, şikâyet söz veya yazı ile en yakın amire yapılır. Eğer bu amirden şikâyet olunacaksa bir derece üstündeki amire yapılır.